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同事在上班时间玩手机被领导开除了,这种做法合理吗?

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江南小学一年级

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发表于 2019-11-4 15:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天,一个在上班玩手机的同事被开除了,很突然。当时领导叫他进去就说他这样玩手机不如不用来了,他也当即整理了东西就走了。
微信截图_20191105091333.png
网络配图


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原标题:因这事被开除,合理吗?






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江南中学高一

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发表于 2019-11-4 15:42:42 来自手机 | 显示全部楼层
应该是没有什么价值了吧,刚好拿玩手机当个借口,他要是精英,别说玩手机,一不高兴,老板都得讨好他。
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江南幼儿园小班

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发表于 2019-11-4 15:42:15 来自手机 | 显示全部楼层
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江南小学一年级

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发表于 2019-11-4 15:44:00 来自手机 | 显示全部楼层
混饭吃的,老板能要吗,要是被开除的人一走,公司就会倒闭,你说能开除吗
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发表于 2019-11-4 15:44:51 来自手机 | 显示全部楼层
没有一技之长,创造不出多大的价值,随时就得滚蛋!
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江南幼儿园中班

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发表于 2019-11-4 15:45:59 来自手机 | 显示全部楼层
不是他玩手机被开除,是他的剩余价值不大被开除。
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江南幼儿园小班

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发表于 2019-11-4 15:46:33 来自手机 | 显示全部楼层
真希望玩手机时老板能开除我
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江南小学二年级

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发表于 2019-11-4 15:52:36 来自手机 | 显示全部楼层
不存在合不合理,不服气申请劳动仲裁维权就是了
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江南小学三年级

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发表于 2019-11-4 15:54:01 来自手机 | 显示全部楼层
企业是没有人情味的,玩手机只是他们被开除的理由。
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江南幼儿园小班

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发表于 2019-11-4 15:54:29 来自手机 | 显示全部楼层
如果他能创造很大的价值会被开除吗?资本家又不是搞慈善的。
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江南幼儿园小班

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发表于 2019-11-4 15:55:13 来自手机 | 显示全部楼层
用得着捧上天,用不着巴不得马上让你走人,职场就是这样的。
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